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一次成功的跳槽需要谨慎决定

一次成功的跳槽需要谨慎决定

一次成功的跳槽需要谨慎决定一次成功的跳槽需要谨慎决定谨慎决定离开是解决现有危机的有效途径,但如果处理不当,新的问题也往往会接踵而至。所以职业人士在决定跳槽前,首先要确定自己到底为什么要换工作?换什么工作?要三思......
12-03
跳槽要做好定位 切勿步步错

跳槽要做好定位 切勿步步错

跳槽要做好定位切勿步步错一步错,步步错的故事Ben是2007年工商管理专业的毕业生,因喜欢人力资源管理工作,毕业时为了找到专业对口的工作,他进入了某制造企业开始了他的HR从业历程。由于公司管理混乱,人力资源部门的工作许......
12-03
跳槽需要注意:不要埋下人际的“地雷”

跳槽需要注意:不要埋下人际的“地雷”

跳槽需要注意:不要埋下人际的地雷跳槽需要注意的事项珍惜你的人力资源很多人都以为跳槽后,就可以与原单位道声拜拜,一走了之,挥挥手不带走一片云彩,这样做起来看似洒脱,其实你会无意之中丢失了许多让你今后受益的东西。因为......
12-03
你在“骑驴找马”式的跳槽吗?

你在“骑驴找马”式的跳槽吗?

你在骑驴找马式的跳槽吗?你在骑驴找马式的跳槽吗?难题一:如果offer被取消,是骑驴还是弃驴?疑难处:骑驴找马时,最头痛的事是马没了,而公司又已经知道了自己要跳槽的事情。这个时候有心继续骑驴,又怕被暗算穿小鞋,而弃驴的代价就......
12-03
一个很有哲学的跳槽故事

一个很有哲学的跳槽故事

一个很有哲学的跳槽故事一个很有哲学的跳槽故事A对B说:我要离开这个公司。我恨这个公司。B建议道:我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。A问:???B说:如果你现在走,公司的损失并不......
12-03
职场女性为什么频繁跳槽?

职场女性为什么频繁跳槽?

职场女性为什么频繁跳槽?职场女性为什么频繁跳槽?变换方式生活,调整工作空间,实现自我价值,是现代女性频繁跳槽的普遍心态,而先就业后择业的观念,也成了她们跳槽的理论依据。对于刚刚步入社会、没有多少工作经验的年轻女孩来......
12-03
不明智的跳槽:因与上司不和而跳糟

不明智的跳槽:因与上司不和而跳糟

不明智的跳槽:因与上司不和而跳糟不明智的跳槽跳槽前不作自我分析有些求职者因为工作不好找,便随便与愿意接受自己的用人单位签约,工作了几个月,结果却发现工作并不适合自己,于是再仓促跳槽。建议:工作之前就要认真思考,看自......
12-03
跳槽需谨慎 理性跳槽更健康

跳槽需谨慎 理性跳槽更健康

跳槽需谨慎理性跳槽更健康跳槽需谨慎,理性跳槽更健康理性跳槽:具有明确的自我奋斗个人定位,并且做好了迎接挑战的准备和心理适应能力。这类人一旦找到属于自己追求的事业,就会以其高度的职业责任感投入从事的岗位中。应该......
12-03
告诉你为什么秋天不能跳槽

告诉你为什么秋天不能跳槽

告诉你为什么秋天不能跳槽告诉你为什么秋天不能跳槽有过好几次跳槽经历,能在这里发表一点我的失败经,能给人以警示,我感到莫大的欣慰,就算是做善事吧。我四次跳槽都在秋天,说起来,心里就像在下着湿冷的秋雨,我的年终奖啊,一个......
12-03
跳槽的建议:不要单纯因为不满而跳槽

跳槽的建议:不要单纯因为不满而跳槽

跳槽的建议:不要单纯因为不满而跳槽跳槽的建议跳槽,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽,会将你带入职业成长的快车道,而错误的跳槽,则将你带往职业生涯的停车场,下面是关于跳槽的11条建议:1、永远不要单纯......
12-03
跳槽前如何做到优雅离职?

跳槽前如何做到优雅离职?

跳槽前如何做到优雅离职?跳槽前如何做到优雅离职?用正式的方式,让主管第一位知情全办公室第一位知道你离职消息的人,应该是你的直属主管。若老板从他人口中得知你的去意,会觉得不受尊重,而对你的离职产生先入为主的成见。最......
09-28
跳槽前需要了解的事项

跳槽前需要了解的事项

跳槽前需要了解的事项跳槽前需要了解的事项1、HR并不喜欢你较好的中国公司及正规的外企正愈来愈重视员工的稳定性,千方百计希望留住,拒绝人才流动。所以,HR几乎都不喜欢那些跳槽的人,对求职者的跳槽经历往往怀有一种强烈......
12-03
跳槽前需要做什么准备

跳槽前需要做什么准备

跳槽前需要做什么准备跳槽前需要做什么准备如果你希望一年后换工作,千万不要一年后才开始做准备,更不要把全部希望寄托于公开的招聘信息,猎头公司的电话。成功的跳槽需要主客观因素的契合。即使你有愿望,有能力,也很努力,可......
12-03
白领女性的跳槽理论依据

白领女性的跳槽理论依据

白领女性的跳槽理论依据白领女性的跳槽理论依据变换方式生活,调整工作空间,实现自我价值,是现代女性频繁跳槽的普遍心态,而先就业后择业的观念,也成了她们跳槽的理论依据。对于刚刚步入社会、没有多少工作经验的年轻女孩来......
12-03
跳槽前需认清职业发展方向

跳槽前需认清职业发展方向

跳槽前需认清职业发展方向跳槽前需认清职业发展方向Sam,大学学历,中文专业,大学毕业八年了,可是对职潮一词也只是前两年才了解的。他以前习惯了在学校里当老师时的旱涝保收的稳定和无压力的生活,所以在两年前头脑一热,在原......
12-03
跳槽谨防这三种心理误区

跳槽谨防这三种心理误区

跳槽谨防这三种心理误区跳槽谨防这三种心理误区目前,越来越多的人开始尝试跳槽,他们中的很多人都找到了更适合于自己的工作,但也有一些人未能如愿以偿,甚至觉得每况愈下。造成这些结果的原因是多方面的,其中一个重要因素就......
12-04
高级人才如何跳槽:薪酬不是最关键因素

高级人才如何跳槽:薪酬不是最关键因素

高级人才如何跳槽:薪酬不是最关键因素高级人才如何跳槽企业看中行业经验对于猎头公司来说,捕猎高层管理者是难度和挑战最大的一项任务。据猎头咨询事务所的负责人纪云先生介绍,和一般的人事需求相比,猎高管的case都非常急......
12-03
遇上这些问题你就可以跳槽了

遇上这些问题你就可以跳槽了

遇上这些问题你就可以跳槽了遇上这些问题你就可以跳槽了生活遭遇重大变故如果你的生活遭遇了非常重大的变故,例如买了房子、嫁了丈夫、生了孩子、孩子要上学,或者是亲人罹患重病等等。这些情况都可能倒追你你当前的收入......
12-03
跳槽的误区解析:缺乏远景目标

跳槽的误区解析:缺乏远景目标

跳槽的误区解析:缺乏远景目标跳槽的误区解析没有生涯周期预算跳槽需要周期,它就像一个工程项目,需要从前期包括估算风险在内的准备工作,到锁定适合目标,然后建立信息分析系统,选择合理实施方法等主流程上进行科学分析和评价......
09-28
往届生频繁跳槽不如应届生

往届生频繁跳槽不如应届生

往届生频繁跳槽不如应届生往届生频繁跳槽不如应届生经验不足,是不少应届毕业生的一大求职障碍,而近日,记者在采访中发现,相比一些拥有丰富经历的往届生,用人单位反而更青睐白纸一张的应届生。小颜是某高校市场营销专业06届......
12-04
心理测试:你适合跳槽还是安稳?

心理测试:你适合跳槽还是安稳?

心理测试:你适合跳槽还是安稳?你适合跳槽还是安稳?下面的这套测试题,能帮你测出对目前职业的满意度,并对症下药给予指导。1、回到自己的工作岗位,首先要做的是……A、开启电脑,倒杯浓咖啡,之后准备工作。B、冲杯......
12-03
发了年终奖跳槽好不好?

发了年终奖跳槽好不好?

发了年终奖跳槽好不好?发了年终奖跳槽好不好?小王在一家广告公司做文案,他1年中已经换了3份工作。前几次跳槽的原因分别是:客户、老板很刻雹公司氛围不好。在这家新的公司,最近因为与上司的冲突,他又有萌生了跳槽的想法,这次......
09-28
跳槽前必做的事:提前进入求职状态

跳槽前必做的事:提前进入求职状态

跳槽前必做的事:提前进入求职状态跳槽前必做的事就你的遣散费和离职日期进行协商。遣散费往往是可以讨价还价的。注意你的离职日期,看看你的保险期限有多长,退休账户能给你返还多少,或你带薪休假用掉了几天。不要认为你必......
12-03
跳槽前要思考的问题:理所当然换公司?

跳槽前要思考的问题:理所当然换公司?

跳槽前要思考的问题:理所当然换公司?跳槽前要思考的问题学历高,理所当然换公司?你的困惑:顶着硕士的光环待在这间小公司,总觉得好格格不入。眼看昔时同窗跳槽进名声响亮的大公司,该怎么跟进?专家忠告:职场上,学历是门坎,但绝对不......
12-03
频繁跳槽让你更贬值

频繁跳槽让你更贬值

频繁跳槽让你更贬值频繁跳槽让你更贬值据中国职场报道:经验不足,是不少应届毕业生的一大求职障碍,而近日,记者在采访中发现,相比一些拥有丰富经历的往届生,用人单位反而更青睐白纸一张的应届生。小颜是某高校市场营销专业06......
12-03